Environmental change in European start-uppers thinking and acting – the solution for common sustainable development.
Numer Projektu: 2020-1-PL01-KA202- 082205
Opis projektu:
Unia Europejska dąży do zachowania neutralności klimatycznej do 2050 r. Aby osiągnąć ten cel, europejskie przymierze „zielonego ładu” wspiera inicjatywy promujące przejście na zrównoważoną gospodarkę. Zgodnie z tymi zasadami projekt Environmental change promuje podnoszenie umiejętności, aby czerpać korzyści z transformacji ekologicznej.
Celem projektu jest promowanie oraz potwierdzanie wiedzy, umiejętności i postaw dotyczących zmian klimatycznych oraz zrównoważonego rozwoju w sześciu kluczowych obszarach.
Kluczowe obszary:
> Sposoby przejścia na energię naturalną i przeciwdziałanie zmianie klimatu
> W kierunku różnorodności biologicznej i transformacji ekologicznej
> Gospodarka odpadami z tworzyw sztucznych
> Przeprojektowanie produktów i usług w celu zminimalizowania zużycia materiałów
> Zrównoważone modele biznesowe
> Myślenie według cyklu życia
Grupa docelowa:
Projekt Environmental change to wzmocnienie i walidacja kompetencji startupperów, młodych przedsiębiorstw, MŚP i dostawców kształcenia i szkolenia zawodowego (trenerów, nauczycieli, edukatorów) w zakresie zmian środowiskowych. nauczycieli, edukatorów)
w zakresie zmian.
Rezultaty projektu:
> Program szkolenia mający na celu wsparcie rozwoju zawodowego dostawców kształcenia
i szkolenia zawodowego w zakresie kompetencji związanych ze zmianami środowiska.
> Modułowy program szkoleniowy, oparty na unijnych instrumentach mobilności
i przejrzystości (EQF, ECVET, EQAVET), skoncentrowany na gospodarce o obiegu zamkniętym jako alternatywnej ścieżce do samozatrudnienia.
> Środowiskowa aplikacja dla startupperów, zaprojektowana do mobilnego uczenia się zorganizowanego wokół kluczowych obszarów projektu.
> Zaangażowanie interesariuszy (instytucji edukacyjnych, agencji rozwoju, izb handlowych, inkubatorów przedsiębiorczości, MŚP) poprzez promocję rezultatów projektu, w tym organizację wydarzeń.
Partnerstwo:
- RARR S.A.– Rzeszów, Polska (Lider projektu)
2. KEK TEHNIKES SHOLES EPIMELITIRIOU IRAKLEIOU – Heraklion, Grecja
3. Mindshift Talent Advisory lda– Lizbona, Portugalia
4. UNIVERZA V MARIBORU – Maribor, Słowenia
5. DANMAR COMPUTERS SP ZOO – Rzeszów, Polska
6. ASOCIACION EMPRESARIAL DE INVESTIGACION CENTRO TECNOLOGICO DEL MUEBLEY LA MADERA DE LA REGION DE MURCIA– Yecla, Hiszpania
Czas realizacji projektu: 01.12.2020 – 30.11.2022